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單項(xiàng)選擇題從企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的含義可以得出：組織結(jié)構(gòu)的核心內(nèi)容是（）。

A、職工的分工合作關(guān)系
B、權(quán)責(zé)利關(guān)系的劃分
C、企業(yè)目標(biāo)

1.單項(xiàng)選擇題德國社會學(xué)家馬克思·韋伯在本世紀(jì)早期提出了理想的組織模式，即：所謂的“理想行政組織”。韋伯主要依據(jù)（）來描述他的理想的組織模式。

A、勞動分工
B、職權(quán)等級
C、權(quán)威關(guān)系

2.單項(xiàng)選擇題社會系統(tǒng)學(xué)派的代表巴納德提出了構(gòu)成組織的基本要素，它們包括：（）。

A、共同的目標(biāo)，相互的協(xié)調(diào)，信息的交流
B、共同的目標(biāo)，合作的意愿，信息的交流
C、共同的目標(biāo)，合作的意愿，情感的溝通

3.單項(xiàng)選擇題用特爾菲法進(jìn)行預(yù)測與決策，對專家人數(shù)的確定要視所預(yù)測或決策問題的復(fù)雜性而定。人數(shù)太少會限制學(xué)科的代表性和權(quán)威性；人數(shù)太多則難以組織。一般以（）人為宜。

A、5～10
B、10～15
C、15～20

4.單項(xiàng)選擇題在確定決策目標(biāo)時(shí)，要注意把目標(biāo)建立在（）的基礎(chǔ)上。

A、需要
B、可能
C、需要和可能

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)決策目標(biāo)在決策中的地位和重要程度，一般將其分為三類：即必須達(dá)到的目標(biāo)、希望完成的目標(biāo)和不予重視的目標(biāo)。其中，（），對組織和決策是絕對重要的，完成它就意味著決策取得了成功。

A、希望完成的目標(biāo)
B、必須完成（達(dá)到）的目標(biāo)
C、不予重視的目標(biāo)