判斷題審定崗位職務(wù)描述方案，實際上是對崗位職務(wù)描述工作的認(rèn)真和了解。

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1.多項選擇題績效評估中，對培訓(xùn)教師教學(xué)能力的評估主要包括（）。

A.智力因素
B.授課
C.知識傳遞
D.教態(tài)
E.指導(dǎo)能力

2.多項選擇題制定評估方案時，可能影響評估方案質(zhì)量的因素有（）。

A.方案的針對性
B.方案的全面性
C.人員構(gòu)成的合理性
D.選擇方法、時間安排的科學(xué)性
E.方案設(shè)計者個人的特征

3.多項選擇題常用的評估方案的審查方法有（）。

A.專家評議法
B.邏輯分析法
C.關(guān)鍵內(nèi)容審議法
D.關(guān)鍵技術(shù)試評估檢驗法
E.關(guān)鍵要素審定法

4.多項選擇題培訓(xùn)指導(dǎo)的基本技巧有（）。

A.以鼓勵被指導(dǎo)者為基本前提
B.應(yīng)學(xué)會實施間接的指導(dǎo)
C.注意在工作中進(jìn)行觀察
D.能夠預(yù)見將要發(fā)生的問題
E.能準(zhǔn)確、具體地傳遞指導(dǎo)信息

5.多項選擇題培訓(xùn)和任用企業(yè)培訓(xùn)師的原則包括（）。

A.尊重人才
B.業(yè)務(wù)精湛
C.服務(wù)社會
D.信賴尊重
E.一專多能