A.盡快解決技術(shù)問題,確保招聘活動不受影響
B.通知應(yīng)聘者等待,直到技術(shù)問題得到解決
C.改變招聘方式,避免使用受影響的技術(shù)
D.取消招聘活動,另行安排時間
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A.電話面試
B.視頻面試
C.在線測試
D.電子郵件交流
A.使用加密通信軟件
B.在公共場所進行面試
C.將應(yīng)聘者信息存儲在云端
D.與應(yīng)聘者共享屏幕
A.確定招聘流程
B.發(fā)布招聘信息
C.篩選應(yīng)聘者簡歷
D.安排面試時間
A.繼續(xù)進行面試,忽略網(wǎng)絡(luò)延遲
B.要求應(yīng)聘者更換網(wǎng)絡(luò)環(huán)境
C.暫停面試,等待網(wǎng)絡(luò)恢復(fù)正常
D.取消面試,重新安排時間
A.場地布置
B.流程安排
C.企業(yè)宣傳
D.求職者篩選
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關(guān)于職業(yè)介紹的基本概念,以下哪些說法是正確的()
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職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時,()最有助于提升企業(yè)的社會認知度。
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時,()最有助于增強目標受眾的信任感。
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在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過程中,以下哪些渠道可以用于采集反饋意見()
針對求職者信息不真實這一問題,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的處理方法包括()