A、經(jīng)理職位每個(gè)月固定的2000元的崗位津貼
B、每個(gè)月都發(fā)放的500元/人的效益獎(jiǎng)
C、高溫補(bǔ)貼
D、年底的獎(jiǎng)金
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C、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)
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A、增加知識(shí)、提高技能、建立正確的態(tài)度
B、知識(shí)為主
C、技能為主
D、態(tài)度為主
A、體檢
B、背景調(diào)查
C、面試
D、測(cè)謊
A.新觀念不能引入
B.決策風(fēng)險(xiǎn)大
C.準(zhǔn)確度低
D.外部招募的人員待遇太高
A、網(wǎng)絡(luò)招聘
B、內(nèi)部晉升
C、人員重聘
D、員工自薦
A、招聘廣告
B、工作說明書
C、工作描述
D、職位要求
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企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由()擔(dān)任。
關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特征,正確的說法有()。
下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是()。
()可以對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
簡(jiǎn)述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
在實(shí)踐中,勞動(dòng)規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
進(jìn)行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
按照我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。