A.物質(zhì)文化
B.精神文化
C.過程文化
D.制度文化
E.攻堅文化
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A.組織文化是一種廣泛的力量
B.組織文化具有一種內(nèi)在強制性力量
C.組織文化是以無形的"軟約束"力量和組織各種"硬性"構(gòu)成要素的協(xié)調(diào)融合
D.組織文化是一種微妙的力量
E.組織文化是全體成員意識形態(tài)總和,也是每個群體獨特的行為方式
A.組織是一個人為的系統(tǒng)
B.組織必須具有共同目標
C.組織必須要有分工與協(xié)作
D.組織要有不同層次的權(quán)力與責(zé)任制度
E.組織要有權(quán)力機構(gòu)
A.環(huán)境
B.戰(zhàn)略
C.人員素質(zhì)
D.戰(zhàn)術(shù)
E.組織結(jié)構(gòu)
A.組織其有環(huán)境的適應(yīng)性
B.組織成員均為高智能人員
C.組織能創(chuàng)造先進生產(chǎn)力
D.組織成員具有學(xué)習(xí)的欲望和能力
E.組織具有強大的團隊精神和優(yōu)異的業(yè)績
A.正式組織和非正式組織
B.核心組織和協(xié)作組織
C.實體組織和虛擬組織
D.網(wǎng)絡(luò)化組織
E.學(xué)習(xí)型組織
最新試題
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
不屬于接收者障礙的是()
控制的理論基礎(chǔ)是()
護理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
控制主體由哪幾部分組成()
組織的概念具有四層含義()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()