A.長期計劃
B.中期計劃
C.短期計劃
D.以上都是
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A.籌資轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
B.放棄戰(zhàn)略
C.清算戰(zhàn)略
D.暫停戰(zhàn)略
A.籌資轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
B.放棄戰(zhàn)略
C.清算戰(zhàn)略
D.暫停戰(zhàn)略
A.穩(wěn)定性戰(zhàn)略
B.增長性戰(zhàn)略
C.收縮性戰(zhàn)略
D.組合型戰(zhàn)略
A.同心多樣化戰(zhàn)略
B.縱向一體化戰(zhàn)略
C.橫向一體化戰(zhàn)略
D.復(fù)合多樣化戰(zhàn)
A.原料的產(chǎn)品或服務(wù)
B.替代品
C.創(chuàng)新產(chǎn)品
D.緊密相連的產(chǎn)品
最新試題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()