A.員工為本
B.勇于奉獻(xiàn)
C.誠信敬業(yè)
D.持續(xù)改善
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.打造世界一流汽車企業(yè)
B.長安行天下
C.引領(lǐng)汽車文明,造福人類生活
D.自主創(chuàng)新,節(jié)能環(huán)保
A.900.0
B.1000.0
C.1100.0
D.1200.0
A.1956.0
B.1957.0
C.1958.0
D.1959.0
A.昌河控股
B.江鈴控股
C.長安標(biāo)致雪鐵龍
D.長安馬自達(dá)
A.8.0
B.9.0
C.10.0
D.11.0
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
如何理解企業(yè)文化的概念?
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()