決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質的特性是（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

行政方法的強制性的基礎是（）。

協(xié)調的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

按等級來組織企事業(yè)結構的方法一般稱為（）。

經(jīng)濟方法的調節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

設計組織結構的根據(jù)是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。

在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結構及其協(xié)調問題，重點在于（）。

職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。