多項選擇題根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動爭議有（）等處理形式。
A.和解
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
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1.多項選擇題屬于我國現(xiàn)行勞動爭議的特點是（）。
A.集體勞動合同爭議增多
B.私營企業(yè)、民營企業(yè)勞動爭議增多
C.因勞動報酬、保險待遇的勞動爭議增多
D.事實勞動關(guān)系主體之間的勞動爭議增多
2.多項選擇題勞動爭議客體，即勞動爭議主體權(quán)利義務(wù)所指向的對象，以下不屬于勞動爭議客體的是（）。
A.勞動行為
B.工資
C.解除勞動合同的通知
D.福利待遇
3.單項選擇題如果負有履行義務(wù)的當(dāng)事人不履行判決、仲裁裁決或調(diào)解書，對方當(dāng)事人可以請求（）予以執(zhí)行。
A.人民法院
B.縣級公安局
C.人民檢察院
D.建設(shè)主管部門
4.單項選擇題控制夜間施工作業(yè)，確需夜間作業(yè)的，必須事先向（）申辦《夜間施工許可證》。
A.建設(shè)主管部門
B.安全管理部門
C.城管部門
D.環(huán)保部門
5.單項選擇題屬于施工方項目管理目標(biāo)的是（）
A.施工的成本目標(biāo)
B.設(shè)計的進度目標(biāo)
C.項目的投資目標(biāo)
D.供貨的質(zhì)量目標(biāo)
最新試題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
題型：多項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
題型：判斷題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
題型：單項選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題