填空題人力資源測(cè)評(píng)的對(duì)象分析包括（）和（）。評(píng)價(jià)中心與面試法、心理測(cè)驗(yàn)法并列，稱為（）的三種主要方法。在人力資源測(cè)評(píng)中，先將測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行因素分解，在此基礎(chǔ)上對(duì)每一因素進(jìn)行比較評(píng)判然后對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象在各因素上的順序得分進(jìn)行綜合，做出評(píng)價(jià)判斷，稱為（）。人力資源測(cè)評(píng)中的績(jī)效分析方法指經(jīng)濟(jì)分析法、時(shí)間分析法和（）。在人力資源測(cè)評(píng)中，將測(cè)評(píng)對(duì)象與其它所有員工逐一進(jìn)行比較，對(duì)測(cè)評(píng)指標(biāo)進(jìn)行打分，然后全部分值加總，進(jìn)行順序排列的方法是（）。人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)的開(kāi)發(fā)型測(cè)評(píng)亦稱（）。人力資源測(cè)評(píng)中的素質(zhì)分析可運(yùn)用（）。社區(qū)管理的目標(biāo)設(shè)定是為滿足社區(qū)自身需求而開(kāi)展工作。
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最新試題
教育的特性包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
“市場(chǎng)失靈”無(wú)法靠政府去彌補(bǔ)、糾正，同時(shí)政府也絕代替不了市場(chǎng)，政府并不能夠完全有效地彌補(bǔ)和糾正所有的市場(chǎng)缺陷或功能失靈。
題型：判斷題
當(dāng)前我國(guó)的非營(yíng)利組織已經(jīng)能夠積極承擔(dān)社區(qū)的公共服務(wù)之責(zé)，向社區(qū)獨(dú)立提供公共事業(yè)產(chǎn)品，滿足社區(qū)日常公共服務(wù)需求，同時(shí)，在服務(wù)過(guò)程中也不斷動(dòng)員社區(qū)力量，不斷開(kāi)發(fā)社區(qū)資源，從而促進(jìn)社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展。
題型：判斷題
下列屬于公用事業(yè)管理的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下公共需求擴(kuò)大對(duì)管理的需求，決定了公共事業(yè)管理的主體首先必須是市場(chǎng)。
題型：判斷題
現(xiàn)代社會(huì)文化管理的基本格局是多元主體生產(chǎn)，政府分類管理、分級(jí)指導(dǎo)。
題型：判斷題
授權(quán)組織不可獨(dú)立行使行政管理職權(quán)。
題型：判斷題
社會(huì)事務(wù)管理職能具體包括（）這幾項(xiàng)內(nèi)容。
題型：多項(xiàng)選擇題
公共服務(wù)管理的法制化體現(xiàn)在大量的公共服務(wù)活動(dòng)的立法上，但不涉及到公共服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)管理內(nèi)容和活動(dòng)程序的具體規(guī)定方面。
題型：判斷題
公用事業(yè)價(jià)格聽(tīng)證會(huì)可以決定最終價(jià)格。
題型：判斷題