單項選擇題“管理者掌握與運用某一專業(yè)領域內(nèi)的知識、技術和方法的能力?！敝傅氖且韵履姆N技能：（）
A.技術技能
B.人際技能
C.概念技能
D.領導技能
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1.單項選擇題“管理者代表組織與工會進行集體合同談判”，這是指管理者的哪個角色。（）
A.領導者
B.企業(yè)家
C.談判者
D.資源分配者
2.單項選擇題“負責分配組織的各種資源——制定和批準所有有關的組織決策，調(diào)度、授權、開展預算活動，安排下級工作”，這是指管理者的哪個角色。（）
A.領導者
B.企業(yè)家
C.談判者
D.資源分配者
3.單項選擇題“負責激勵下屬，人員配備、培訓以及有關的職責”，這是指管理者的哪個角色。（）
A.領導者
B.企業(yè)家
C.談判者
D.資源分配者
4.單項選擇題“將從組織內(nèi)、外部或上、下級那里獲取的信息傳遞給組織內(nèi)、外的其他成員”，這指的是管理者哪個角色。（）
A.領導者
B.監(jiān)聽者
C.傳播者
D.發(fā)言人
5.單項選擇題“尋求和獲取各種內(nèi)部和外部信息，以便透徹地理解組織與環(huán)境”，這指的是管理者哪個角色。（）
A.領導者
B.監(jiān)聽者
C.傳播者
D.發(fā)言人
最新試題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題