A.“新人新制度、老人老辦法、中人逐步過(guò)渡”
B.“新人新制度、老人新辦法、中人逐步過(guò)渡”
C.“新人舊制度、老人新辦法、中人逐步過(guò)渡”
D.“新人新制度、老人老辦法、中人自主選擇”
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A.職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命
B.職工退休時(shí)企業(yè)職工平均月工資
C.職工本人退休年齡
D.利息
A.按照新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,參保人員每多繳1年,養(yǎng)老金中的基礎(chǔ)部分就增發(fā)1個(gè)百分點(diǎn)
B.新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法規(guī)定,參保人員養(yǎng)老金的基礎(chǔ)部分最多增發(fā)10個(gè)百分點(diǎn)
C.新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法考慮了退休人員平均余命的實(shí)際情況
D.新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法能夠形成"多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金"的激勵(lì)約束機(jī)制
A.10
B.15
C.20
D.25
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
A.有利于實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展
B.有利于實(shí)現(xiàn)觀收現(xiàn)付的制度模式
C.有利于應(yīng)對(duì)人口老齡化的挑戰(zhàn)
D.有利于促進(jìn)勞動(dòng)力流動(dòng)
A.《決定》發(fā)布之日
B.2006年1月1日
C.2006年5月1日
D.2006年12月1日
A.安全保管企業(yè)年金基金的財(cái)產(chǎn)
B.根據(jù)受托人的指令,向投資管理人分配企業(yè)年金基金的財(cái)產(chǎn)
C.計(jì)算企業(yè)年金的待遇
D.定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交企業(yè)年金基金托管報(bào)告
A.賬戶受托人
B.賬戶管理人
C.基金托管人
D.投資管理人
A.定在50歲
B.定在45歲
C.參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的法定退休年齡
D.企業(yè)自主決定
最新試題
基金資產(chǎn)移交后,可規(guī)定()左右的過(guò)渡期。
本辦法自()起實(shí)施。
信托期滿后剩余的信托資產(chǎn)()。
養(yǎng)老信托財(cái)產(chǎn)的主要投資方向不包括()。
企業(yè)年金方案適用于()。
《企業(yè)年金試行辦法》發(fā)布時(shí),我國(guó)處于企業(yè)年金的()階段。
如果某企業(yè)上年度職工工資總額是500萬(wàn)元,則該企業(yè)和職工合計(jì)繳費(fèi)一般不超過(guò)()萬(wàn)元。
中央所屬大型企業(yè)企業(yè)年金方案,應(yīng)當(dāng)報(bào)送()。
企業(yè)年金所需費(fèi)用由()繳納。
應(yīng)移交給具備資格的機(jī)構(gòu)管理運(yùn)營(yíng)的企業(yè)年金包括()。