A.實施管理情況
B.績效目標(biāo)實現(xiàn)程度
C.預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度
D.決算情況
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.政策績效評價得分
B.政策績效目的的實現(xiàn)情況
C.政策績效評價的工作情況
D.政策績效評價的主要做法
E.政策實施的主要績效
A.重點論證立項必要性、投入經(jīng)濟(jì)性
B.績效目標(biāo)合理性
C.實施方案可行性
D.項目驗收程序規(guī)范性
A.實施方案有效性
B.立項依據(jù)充分性
C.財政投入相關(guān)性
D.項目立項非重復(fù)性
A.真實性
B.完整性
C.及時性
D.合理性
A.政策概況
B.政策績效評價思路
C.政策績效評價指標(biāo)體系
D.社會調(diào)查方案
E.評價的組織實施
最新試題
在人力資源管理領(lǐng)域,對個人績效的考核普遍采用了()。
績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里,業(yè)績指標(biāo)包括()
目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型()
關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯誤的是()
績效考核指標(biāo)的四個維度包括()
政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是()。
珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了()。
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系,效率關(guān)心的是手段問題,而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為()。
下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有()
政府績效管理具有()的指標(biāo)設(shè)計,能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求