A.真實(shí)性
B.完整性
C.及時(shí)性
D.合理性
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A.政策概況
B.政策績效評價(jià)思路
C.政策績效評價(jià)指標(biāo)體系
D.社會(huì)調(diào)查方案
E.評價(jià)的組織實(shí)施
A.堅(jiān)持獨(dú)立客觀原則
B.堅(jiān)持實(shí)事求是原則
C.堅(jiān)持廉潔自律原則
D.堅(jiān)持信息保密原則
A.項(xiàng)目基本情況
B.評價(jià)思路
C.摘要
D.社會(huì)調(diào)查方案
A.運(yùn)行成本
B.管理效率
C.履職效能
D.可持續(xù)發(fā)展能力
A.定量分析
B.定性分析
C.綜合分析
最新試題
政府部門的績效概念分為()。
()即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項(xiàng)績效考核指標(biāo),使每一項(xiàng)績效考核指標(biāo)都有一個(gè)考核尺度,然后根據(jù)被考核者的實(shí)際表現(xiàn)在各考核因素上評分,最后匯總得出的總分,就是被考核者的考核結(jié)果
關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯(cuò)誤的是()
政府績效管理具有()的指標(biāo)設(shè)計(jì),能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
績效考核的對象可以是個(gè)人,也可以是團(tuán)體或組織。個(gè)體績效考核技術(shù)包括()。
下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是()。
優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括()
政府績效管理的功能有()
政府績效管理的功能包括()。
效能關(guān)心的問題是()。