A、重點法
B、逆向法
C、組合法
D、背景轉(zhuǎn)換法
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A、主動地縮小策劃對象,把策劃對象首先簡單化,然后加以策劃
B、三十六計:“走為上計”
C、不以原策劃課題為解決對象,改換問題的內(nèi)容,重新設(shè)立策劃課題,再加以策劃
D、“消滅”原問題,引申出其它未曾注意的問題,加以策劃
A、企業(yè)要盡量減少編制
B、要減少空崗的危險
C、要靠配合機制和文化激勵使管理系統(tǒng)中人具有高關(guān)注力和持久工作能力
D、管理職責之間既不能重疊也不能有空白
A、資本投資與管理輸出組合的方案
B、關(guān)于崗位設(shè)置的方案
C、企業(yè)股份制改造
D、法人治理體系
A、商理
B、策劃案
C、計劃
D、申請
A、關(guān)于機構(gòu)或部門設(shè)置的原則、模式、方案
B、設(shè)計部門之間和崗位之間的業(yè)務(wù)流程方案
C、CIS實際與導(dǎo)入方案
D、價格定位方案
最新試題
當損益分歧點比率低于()時,是較理想的。
當今社會,處處都有策劃,沒有策劃就不能領(lǐng)先,策劃是萬能的。
策劃是事先做的工作,沒有辦法保證切實可行。
一定的虛構(gòu)性是商務(wù)策劃的一個特征。
策劃就是為了樹立企業(yè)形象,和企業(yè)利益沒有關(guān)系。
策劃和利益密切相關(guān),策劃就是幫助組織實現(xiàn)一定的目標。
廣告創(chuàng)意策劃一定要保證目標對象要盡可能的大。
用戶測定隊員的合作質(zhì)量、隊員士氣高低、項目主和業(yè)主間合作程度的信息收集方法是原始數(shù)據(jù)記錄法。
無意識向有意識轉(zhuǎn)化是古代社會的策劃主體的特征。
以下哪項整理原則是層層突破、突出徹底性()。