A、哲學(xué)
B、心理學(xué)
C、商務(wù)策劃原理
D、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)
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A、知識(shí)機(jī)構(gòu)
B、基本素質(zhì)
C、策劃流程
D、發(fā)展規(guī)律
E、策劃經(jīng)驗(yàn)和存取
A、組合法
B、背景轉(zhuǎn)換法
C、重點(diǎn)法
D、捆綁連接法
A、重點(diǎn)法
B、逆向法
C、組合法
D、背景轉(zhuǎn)換法
A、主動(dòng)地縮小策劃對(duì)象,把策劃對(duì)象首先簡單化,然后加以策劃
B、三十六計(jì):“走為上計(jì)”
C、不以原策劃課題為解決對(duì)象,改換問題的內(nèi)容,重新設(shè)立策劃課題,再加以策劃
D、“消滅”原問題,引申出其它未曾注意的問題,加以策劃
A、企業(yè)要盡量減少編制
B、要減少空崗的危險(xiǎn)
C、要靠配合機(jī)制和文化激勵(lì)使管理系統(tǒng)中人具有高關(guān)注力和持久工作能力
D、管理職責(zé)之間既不能重疊也不能有空白
最新試題
以下哪項(xiàng)整理原則是層層突破、突出徹底性()。
當(dāng)今社會(huì),處處都有策劃,沒有策劃就不能領(lǐng)先,策劃是萬能的。
判斷通用原則不是任何判斷工序都需要遵循的。
重點(diǎn)法的含義就是只要對(duì)事物局部進(jìn)行重點(diǎn)策劃,局部策劃好了整個(gè)原策劃也就策劃好了。
一定的虛構(gòu)性是商務(wù)策劃的一個(gè)特征。
分析廣告的環(huán)境時(shí),一般只需分析外部環(huán)境。
畢業(yè)生數(shù)量急劇增長與就業(yè)崗位增長緩慢的矛盾是大學(xué)生就業(yè)難的一個(gè)重要原因。
“KPI”績效指標(biāo)可以從營業(yè)利潤中獲取。
設(shè)立個(gè)人目標(biāo)就是面向未來的思維狀態(tài),對(duì)自己的工作、學(xué)習(xí)、生活等進(jìn)行理性的規(guī)劃。
策劃書盡量按照()表達(dá),不能用復(fù)雜的邏輯表達(dá)。