單項(xiàng)選擇題勞務(wù)用工需求量的計(jì)算依據(jù)包括()

A、勞動(dòng)定額
B、施工組織總設(shè)計(jì)
C、產(chǎn)量定額
D、機(jī)械臺(tái)班消耗定額


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1.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)總結(jié)主要以根據(jù)實(shí)際情況寫(xiě)出公正合理的評(píng)估報(bào)告為主要形式,包括()

A、導(dǎo)言
B、概述評(píng)估實(shí)施的過(guò)程
C、附錄
D、報(bào)告提要

2.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)的評(píng)估就是對(duì)()做出判斷。

A、員工培訓(xùn)活動(dòng)的方式
B、員工培訓(xùn)活動(dòng)的過(guò)程
C、員工培訓(xùn)活動(dòng)的價(jià)值
D、員工培訓(xùn)活動(dòng)的結(jié)果

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力負(fù)荷曲線的繪制方法()

A.類(lèi)比法
B.列表法
C.標(biāo)準(zhǔn)曲線法
D.A+C

4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞動(dòng)力總量需求計(jì)劃的編制方法的是()

A.經(jīng)驗(yàn)估工法
B.經(jīng)驗(yàn)比較法
C.分項(xiàng)綜合系數(shù)法
D.概算定額法

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力需求計(jì)劃編制程序()

A.確定勞動(dòng)效率
B.確定勞動(dòng)力投入量
C.確定勞動(dòng)力的使用量
D.勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制

6.單項(xiàng)選擇題下列不屬于施工勞動(dòng)力的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)()

A.城鎮(zhèn)勞動(dòng)力少,農(nóng)村勞動(dòng)力多
B.長(zhǎng)期工多,短期工少
C.高技能工人少,一般技工和普通工多
D.女性工人少,男性工人多

7.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)需求計(jì)劃不包括()

A.勞務(wù)分包招投標(biāo)
B.勞動(dòng)合同簽訂
C.分包勞務(wù)人員備案
D.分包合同簽訂

8.多項(xiàng)選擇題從培訓(xùn)的層次方面來(lái)劃分,可分為()。

A、新員工培訓(xùn)
B、高層培訓(xùn)
C、學(xué)歷培訓(xùn)
D、中層培訓(xùn)
E、初級(jí)培訓(xùn)

10.多項(xiàng)選擇題縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立()的信訪工作格局。

A、標(biāo)本兼治
B、統(tǒng)一指揮
C、部門(mén)協(xié)調(diào)
D、統(tǒng)籌兼顧
E、各負(fù)其責(zé)

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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()

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下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。

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在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。

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單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

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綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。

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為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。

題型:判斷題