A.對培訓需求調查信息進行歸類、整理
B.對培訓需求進行分析、總結
C.撰寫培訓需求分析報告
D.整理培訓需求的動機和愿望
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.確定培訓需求調查的內(nèi)容
B.選擇合適的培訓需求調查方法
C.收集被培訓者的相關資料
D.確定培訓需求調查工作的目標、計劃
A.收集被培訓者的相關資料
B.收集被培訓者的簡歷背景檔案
C.培訓檔案的內(nèi)容記載
D.制定培訓需求調查計劃
A.工作崗位層次分析
B.企業(yè)層次分析
C.在職員工培訓需求分析
D.培訓需求的階段分析
A.培訓內(nèi)容
B.培訓需求分析
C.培訓地點
D.培訓時間
A.確定勞務隊伍的施工內(nèi)容
B.合理調劑工程所需勞務隊伍
C.規(guī)范勞務隊伍的日常勞務管理工作
D.確定施工作業(yè)人員引進渠道
A、總承包勞務管理部門
B、督察部門
C、項目經(jīng)理部門
D、施工隊
A.編制工程施工部位勞務需求統(tǒng)計表
B.制定具體的補充或調劑計劃
C.安排所需的勞務企業(yè)
D.勞動定額完成情況指標計算
A、勞動定額;
B、產(chǎn)量定額;
C、施工組織設計;
D、施工組織總設計
A.分包單位自檢
B.總包方項目經(jīng)理部
C.包單位自檢和總包方項目經(jīng)理部
D.分包單位與總包單位負責人
A.報告形式
B.協(xié)商形式
C.洽談形式
D.書面形式
最新試題
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
綜合工日單價是指綜合勞務費價格,勞務費包括()。
施工過程中質量控制的交底內(nèi)容包括()。
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
下列關于工序的主要特征說法錯誤的是()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()