A、考評方式
B、薪資待遇
C、考評周期
D、信息反饋
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A、自檢
B、互檢
C、交接檢
D、聯(lián)合檢
A、總承包勞務(wù)管理部門
B、督察部門
C、項目經(jīng)理
D、質(zhì)檢員
A、勞務(wù)分包合同
B、勞動合同
C、總承包合同
D、專業(yè)分包合同
A、做出答復(fù)→提出要求→簽訂協(xié)議
B、提出要求→簽訂協(xié)議→做出答復(fù)
C、提出要求→做出答復(fù)→簽訂協(xié)議
D、做出答復(fù)→簽訂協(xié)議→提出要求
A.勞動合同具有人身性
B.勞動合同具有公平性
C..合同雙方當(dāng)事人強(qiáng)弱對比懸殊
D.勞動合同同時具有平等性和隸屬性
A.一年
B.一年以上
C.兩年
D.兩年以上
A.審查合同
B.撤銷合同
C.修改合同
D.賠償損失
A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.公開性
A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.A+B
最新試題
稅后利潤的分配原則不包括()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
實名制管理的重點是()。