A.工人工資
B.文明施工
C.各項保險費
D.利潤
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A.優(yōu)秀勞務作業(yè)隊伍
B.優(yōu)秀勞務人員
C.勞務作業(yè)隊伍的薪資
D.勞務人員等級劃分
A.安全管理
B.資費管理
C.綜合素質
D.技術質量管理
A、實物法
B、生產能力指數(shù)估算法
C、暫估價
D、以上都是
A.勞務分包合同
B.勞務用工合同
C.分包施工合同
D.勞動合同
A、工具用具費
B、文明施工費
C、勞動保護費
D、以上都是
A、自建式勞務分包;
B、自帶勞務承包、
C、零散的勞務承包;
D、成建制的勞務分包。
A.授權部門
B.被授權部門
C.總包商
D.分包商
A.總包商合約部
B..分包商合約部
C專業(yè)合同公司
D.見證方合約部
A.項目開工前
B.招投標前
C.施工前
D.進場前
A、90分(含90分)以上為優(yōu)秀,80~94分為合格;80分以下(含80分)為不合格。
B、90分(含90分)以上為優(yōu)秀,85~90分為合格;85分以下(含85分)為不合格。
C、95分(含95分)以上為優(yōu)秀,80~94分為合格;80分以下(含80分)為不合格。
D、95分(含95分)以上為優(yōu)秀,85~94分為合格;85分以下(含85分)為不合格。
最新試題
信訪工作調查的步驟首先應進行()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
調解委員會調解勞務糾紛的期限為()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。