單項選擇題如出現(xiàn)因業(yè)主方的問題而拖延勞務(wù)費結(jié)算的情況，應(yīng)由（）調(diào)整支付計劃。

A.發(fā)包單位
B.分包單位
C.分包企業(yè)
D.發(fā)包單位應(yīng)與分包企業(yè)協(xié)商一起


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2.單項選擇題采用固定勞務(wù)報酬方式的，施工過程中不計算（）。

A.工時
B.工程量
C.工時或工程量
D.工時和工程量

3.單項選擇題下列不構(gòu)成我國勞動合同管理體制的是（）

A.行政管理
B.社會管理
C.勞動者管理
D.用人單位內(nèi)部管理

4.單項選擇題勞動合同的審查內(nèi)容有（）

A.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策
B.合同條款是否完備
C.中外合同文本是否一致
D.以上均是

5.單項選擇題下列情況勞動者必須要提前通知用人單位解除勞動合同的是（）

A.在試用期內(nèi)
B.用人單位以暴力手段強迫勞動者勞動的
C.勞動者想辭職
D.未及時足額支付勞動報酬的

6.單項選擇題以完成一個工作任務(wù)為期限的勞動合同或勞動期限（），不得約定試用期。

A.三個月
B.不滿三個月
C.六個月
D.不滿六個月

7.單項選擇題下列不屬于勞動合同試用期限的是（）

A.勞動合同期限不滿三個月的，試用期不得超過15天
B.勞動合同期限三個月以上不滿一年，試用期不得超過一個月
C.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月
D.三年以上，試用期不超過六個月

9.單項選擇題用人單位不得解除勞動合同的情況（）

A、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的
B、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
C、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D、被依法追究刑事責(zé)任的

10.單項選擇題下列屬于勞動合同的解除的情形的是（）

A、雙方當(dāng)事人協(xié)商解除勞動合同
B、用人單位提前解除勞動合同
C、勞動者提前解除勞動合同
D、以上均是