多項選擇題用人單位有以下（）情況的，繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。

A.分立
B.合并
C.轉讓
D.倒閉


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題工傷及傷亡保險受理條件包括：（）

A、申請材料完整；
B、屬于勞動保障行政部門管轄；
C、受理時限尚未經(jīng)過；
D、申請主體適格；

2.多項選擇題工傷或傷亡職工的治療與撫恤包括：醫(yī)療費、非法用工傷亡賠償和（）。

A、誤工費
B、護理費
C、保險費
D、療養(yǎng)費

3.多項選擇題解決勞動人員工資糾紛的主要途徑有（）

A、由建設單位或總承包單位先行支付；
B、通過仲裁機構解決；
C、責令用人單位按期支付工資和賠償金；
D、通過法律途徑解決；

4.多項選擇題社會保險基金按照不同險種的統(tǒng)籌范圍，分別建立（）。

A、基本養(yǎng)老保險基金
B、基本醫(yī)療保險基金
C、失業(yè)保險基金
D、工傷意外保險基金

6.多項選擇題突發(fā)事件應急預案包括（）

A、項目部突發(fā)事件應急預案
B、定期檢測
C、評估
D、監(jiān)控及相應措施的資料記錄

7.多項選擇題用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請（）進行解決

A、調解
B、仲裁
C、訴訟
D、協(xié)商

8.多項選擇題解決勞務人員工資糾紛的主要方法：（）

A、建立企業(yè)信用檔案制度；
B、建立日常工作機制和監(jiān)督機制；
C、建立欠薪應急周轉金制度；
D、提高農民工的法律維權意識；

9.多項選擇題勞動人員工資糾紛表現(xiàn)形式有：圍堵總承包企業(yè)和政府機關、提出仲裁和司法訴訟與（）。

A、群眾上訪
B、聚眾打架
C、企業(yè)內部鬧事
D、企業(yè)外部鬧事

10.多項選擇題解決建筑施工勞務糾紛的對策有：（）

A、推行建筑業(yè)勞務基地化管理；
B、施工總承包企業(yè)要優(yōu)選勞務隊伍；
C、簽訂勞務合同；
D、收取勞工有效抵押證件；