A.備案制度
B.評(píng)估
C.檢查
D.審核
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A.2%~4%
B.3%~7%
C.4%~7%
D.4%~8%
A.10
B.15
C.20
D.25
A.公平
B.公正
C.自愿
D.協(xié)商
A.和解
B.訴訟
C.仲裁
D.調(diào)解
A.欺詐
B.恐嚇
C.惡意串通
D.脅迫
A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B.法律要求
C.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.道德規(guī)范
A.恐懼
B.不知情
C.誤判
D.被欺騙
A.拖延時(shí)間
B.利用環(huán)境
C.利用關(guān)系
D.故意制造假象或者掩蓋真相
A.優(yōu)勢
B.漏洞
C.關(guān)系
D.權(quán)利
A.格式
B.履約方
C.簽約方
D.內(nèi)容
最新試題
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
稅后利潤的分配原則不包括()。