單項選擇題勞務(wù)分包企業(yè)施工隊伍必須配備相應(yīng)的管理人員，不得低于注冊人數(shù)的（），全部管理人員應(yīng)100％持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的管理崗位證書。
A.8％
B.9％
C.10％
D.12％
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1.單項選擇題根據(jù)有關(guān)規(guī)定，職業(yè)資格證書可分為（）等級。
A.三個
B.四個
C.五個
D.六個
2.單項選擇題我國對勞務(wù)人員的規(guī)定：從事繁重體力勞動和接觸有毒有害物質(zhì)的必須年滿（）以上。
A.十六周歲
B.十八周歲
C.二十周歲
D.以上均不是
3.單項選擇題從事建筑業(yè)勞動的務(wù)工人員，必須是年滿（）以上，國家規(guī)定的正常退休年齡以具有勞動能力的人員。
A.十六周歲
B.十八周歲
C.二十周歲
D.以上均不是
4.單項選擇題勞務(wù)分包合同的審查主要是通過勞務(wù)分包合同的（）進行審查
A.備案制度
B.評估
C.檢查
D.審核
5.單項選擇題管理費：以人工費為基礎(chǔ)，其費率為（）
A.2%～4%
B.3%～7%
C.4%～7%
D.4%～8%
6.單項選擇題最長訴訟時效期間，從權(quán)利被侵害之日起超過（）年的，人民法院不予保護。
A.10
B.15
C.20
D.25
7.單項選擇題調(diào)解是指在第三人的主持下協(xié)調(diào)雙方當(dāng)事人的利益，使雙方當(dāng)事人在（）的原則下解決爭議的方式。
A.公平
B.公正
C.自愿
D.協(xié)商
8.單項選擇題（）是指當(dāng)事人自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。
A.和解
B.訴訟
C.仲裁
D.調(diào)解
9.單項選擇題（）是指合同當(dāng)事人或代理人在訂立合同過程中，為謀取不法利益與對方當(dāng)事人、代理人合謀實施的違法行為。
A.欺詐
B.恐嚇
C.惡意串通
D.脅迫
10.單項選擇題無效合同是指雖經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商成立，但因不符合（）而不予承認和保護的合同。
A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B.法律要求
C.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.道德規(guī)范
最新試題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認真對待。
題型：單項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
題型：單項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
題型：多項選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項選擇題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題