企業(yè)制度是企業(yè)組織行為規(guī)范的模式，大致包括企業(yè)的（）和企業(yè)管理制度等。

影響生產(chǎn)工藝創(chuàng)新的最主要因素是（），因?yàn)樯a(chǎn)系統(tǒng)就是為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)而存在，離開了用戶對(duì)產(chǎn)品的需求，生產(chǎn)系統(tǒng)也就失去了存在的意義。

現(xiàn)金是盈利能力（）的資產(chǎn)。

（）是企業(yè)財(cái)務(wù)決策的核心內(nèi)容。

人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在一定時(shí)期內(nèi)所預(yù)期要達(dá)到的成果與水平，從層次上分，一般分為（）

從企業(yè)發(fā)展的歷程看，曾經(jīng)出現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念有（）。

企業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)方法有哪些主要特點(diǎn)？（）

與管理信息系統(tǒng)安全性相關(guān)的因素主要有（）。

財(cái)務(wù)管理的方法主要有（）。