多支柱模式當(dāng)前已成為世界各國養(yǎng)老保險制度改革的發(fā)展趨勢。世界銀行等國際組織也提出了不同的多支柱模式。不同的國際組織在多支柱養(yǎng)老保障體系的觀點(diǎn)上既存在共識，也存在分歧。以下兩段話中的觀點(diǎn)分別來自兩個國際組織，這兩個國際組織最有可能是()：
①“以大規(guī)模基金積累制的繳費(fèi)預(yù)定計劃為組成成分的養(yǎng)老保障體系，在國家下放了養(yǎng)老基金的競爭性管理權(quán)和一個社會化的安全網(wǎng)的情況下，最有可能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，向老年人提供適當(dāng)?shù)氖杖?，并通過投資的分散化降低風(fēng)險。”
②“幾十年來，公共現(xiàn)收現(xiàn)付制度已經(jīng)在大多數(shù)國家證明了其可靠穩(wěn)定性，那些失敗的例子，一般都是管理渙散、經(jīng)濟(jì)全面崩潰所造成。相反，基金積累制度，無論是公共的或私營的，只是在十分例外的情況下，令人信服地表明其對付經(jīng)濟(jì)波動的能力，特別是長期能力。”

1981年智利對其公共養(yǎng)老金制度進(jìn)行了改革，改革方式受到了世界關(guān)注，被稱為“智利模式”。以下說法正確的是()。
①智利模式是完全市場化改革的典型代表
②以個人資本為基礎(chǔ)建立個人養(yǎng)老金資本化賬戶
③所有養(yǎng)老金賬戶由智利的一家AFP公司進(jìn)行統(tǒng)一集中的私營化管理
④政府對養(yǎng)老金賬戶擔(dān)保一個固定的最低養(yǎng)老金數(shù)額

近30多年來，世界各國根據(jù)自身的政治、經(jīng)濟(jì)和社會等狀況對其養(yǎng)老保險制度進(jìn)行了改革，改革雖有一些普遍性的趨勢，但具體的路徑卻各不相同。以下改革措施屬于參量式改革的有()。
①待遇計算公式中，將以退休前最后5年平均工資為計算基礎(chǔ)改為以終身平均工資為基礎(chǔ)
②對于提前退休者，每提前退休一年，扣除5%的養(yǎng)老金
③待遇計算公式中，將每年的計發(fā)系數(shù)由2%調(diào)整為1.5%
④退休者的養(yǎng)老金由每年按社會平均工資增長指數(shù)調(diào)整改為按物價指數(shù)調(diào)整
⑤在原制度的基礎(chǔ)上增加一個自愿性的個人賬戶計劃

保險公司參與養(yǎng)老社區(qū)建設(shè)的優(yōu)勢在于()。
①保險公司有固定的客戶群和穩(wěn)定的現(xiàn)金流
②保險公司在醫(yī)療費(fèi)用和護(hù)理賠付等方面有豐富的經(jīng)驗
③保險公司投資養(yǎng)老實體得到了國家政策的支持
④房地產(chǎn)投資是保險公司資金運(yùn)用的傳統(tǒng)渠道