多項選擇題人力資源與物質資源相比,其特殊性表現(xiàn)在()。
A.能動性
B.再生性
C.時效性
D.綜合性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題泰羅管理原理包括()。
A.制定科學的作業(yè)方法
B.自上而下的等級原則
C.將計劃職能與執(zhí)行職能分開
D.在管理上實行例外原則
2.單項選擇題過程型激勵理論包括()。
A.挫折理論、歸因理論、強化理論
B.期望理論、公平理論
C.X理論、Y理論
D.需要層次論、雙因素理論、激勵需要理論響
3.多項選擇題企業(yè)管理過程中為了達到良好有效的溝通效果,需采取的措施是()。
A.選擇合適的溝通方式
B.善于運用反饋
C.學會積極傾聽
D.堅守自己的觀點
4.單項選擇題在決策程序中,決策方案的選擇方法一般分為經(jīng)驗判斷法、數(shù)學分析法和試驗法三類。()不屬于數(shù)學分析法。
A.哥頓法
B.期望值法
C.決策樹法
D.后悔值法
5.單項選擇題計劃工作是制定計劃、執(zhí)行計劃和檢查計劃三個階段的工作過程,其基本特征不包括()。
A.目的性
B.固定性
C.主導性
D.效率性
6.單項選擇題彼得•圣吉提出的學習型組織的修煉技能之一是()。
A.局部思考
B.單獨學習
C.建立共同愿景
D.被動適應
最新試題
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型:判斷題
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
題型:單項選擇題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達成股東利益最大化。
題型:判斷題
按照目標完成的方向,可以把目標分為()
題型:多項選擇題
損耗時間的內(nèi)在因素有()
題型:多項選擇題
通常一線員工離職的主要原因是()
題型:多項選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
題型:判斷題
工作改善的基本原則有()
題型:多項選擇題
目標和績效管理的“三合一”要求包含了()
題型:多項選擇題
目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是()
題型:單項選擇題