判斷題《關(guān)于推進預(yù)算績效管理的指導(dǎo)意見》（財預(yù)【2011】416號）指出全過程預(yù)算績效管理的完整內(nèi)容應(yīng)包括：“預(yù)算編制有目標、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評價、評價結(jié)果有反饋”。
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360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正
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績效考核指標體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標包括（）
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績效指標設(shè)置的原則又稱（）。
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政府績效管理的功能包括（）。
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績效考核指標的四個維度包括（）
題型：多項選擇題