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單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)60年代，美國(guó)行為科學(xué)家亞當(dāng)斯提出的理論是（）

A.期望理論
B.強(qiáng)化理論
C.公平理論
D.行為矯正模型

1.單項(xiàng)選擇題在管理方格理論中，表示為任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式的是（）

A.（1，1）
B.（1，9）
C.（9，1）
D.（5，5）

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于人性的假設(shè)，X理論建立的基礎(chǔ)是（）

A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
C.普通人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)

3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)制性影響力的產(chǎn)生因素中不包括（）

A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.資歷因素
D.才能因素

4.單項(xiàng)選擇題人事考評(píng)中，因考評(píng)對(duì)象的某一特征突出，從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現(xiàn)，造成考評(píng)結(jié)果不客觀的偏差屬于（）

A.主觀好惡偏差
B.近因效應(yīng)偏差
C.暈輪效應(yīng)偏差
D.暗示效應(yīng)偏差

5.單項(xiàng)選擇題不屬于管理組織“三定”內(nèi)容的是（）

A.定職能
B.定機(jī)構(gòu)
C.定編制
D.定崗位

6.單項(xiàng)選擇題由最高主管至基層人員自上而下建立垂直領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系而不設(shè)職能機(jī)構(gòu)的組織是（）

A.職能制組織
B.直線(xiàn)職能制組織
C.直線(xiàn)制組織
D.事業(yè)部制組織

7.單項(xiàng)選擇題組織的主體是（）

A.技術(shù)
B.資產(chǎn)
C.人員
D.信息

8.單項(xiàng)選擇題早期行為科學(xué)的代表人物是（）

A.馬斯洛
B.梅奧
C.赫茲伯格
D.麥格雷戈

9.單項(xiàng)選擇題通過(guò)對(duì)不同管理理論或方法異同點(diǎn)的研究，總結(jié)、借鑒或歸納出具有普遍指導(dǎo)意義的管理規(guī)律的方法屬于（）

A.比較研究法
B.定量分析法
C.歷史研究法
D.案例研究法

10.單項(xiàng)選擇題在何種情況下，金錢(qián)可以成為“激勵(lì)因素”，而不是“保健因素”？（）

A.那些未達(dá)到最低生活標(biāo)準(zhǔn)、急于養(yǎng)家糊口的人的計(jì)件工資
B.組織在各人取得額外成就而很快給予的獎(jiǎng)金
C.以上兩種情況金錢(qián)都屬于“激勵(lì)因素”
D.無(wú)論什么情況，金錢(qián)只是“保健因素”