問(wèn)答題孔茨關(guān)于管理定義(要求1到5點(diǎn))
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題韋伯理性五要素(如何理解其與建立在科學(xué)上的控制之間的聯(lián)系)
2.問(wèn)答題形式主義非人格化特征的理解
3.名詞解釋官僚制組織
4.名詞解釋法約爾的管理原則以及它的一般管理原則
6.名詞解釋法約爾管理定義
7.問(wèn)答題泰勒理性指什么?
9.名詞解釋泰勒管理技術(shù)定義
10.名詞解釋個(gè)人主義
最新試題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
題型:判斷題
損耗時(shí)間的外在因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
中層管理者的角色種類(lèi)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型:判斷題
解決企業(yè)中“老大難”的問(wèn)題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
題型:判斷題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
題型:判斷題
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開(kāi),不能懷有個(gè)人私心。
題型:判斷題
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題