A.管理知識和能力
B.技術(shù)知識和能力
C.戰(zhàn)略知識和能力
D.管理與技術(shù)的知識和能力
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A.該公司目前采取的是職能型組織結(jié)構(gòu),5年后仍將維持這一結(jié)構(gòu)
B.該公司目前按地區(qū)原則組織活動,5年后將改為按業(yè)務性質(zhì)組織活動
C.該公司現(xiàn)在采取職能及地區(qū)型組織結(jié)構(gòu),5年后將改為按國家安排業(yè)務活動
D.該公司現(xiàn)在按業(yè)務性質(zhì)組織活動,5年后將改為地區(qū)型組織結(jié)構(gòu)
A.在公司總部和產(chǎn)品部之間增加一個按產(chǎn)品大類組成的管理層
B.更換一位能力更強的公司總裁
C.淘汰幾種產(chǎn)品
D.各產(chǎn)品部實行自主管理
A.差異性市場
B.密集性市場
C.無差異市場
D.產(chǎn)品差異
A.集權(quán)化
B.分權(quán)化
C.部門化
D.矩陣化
A.企業(yè)的全部法人財產(chǎn)
B.企業(yè)出資者的全部財產(chǎn)
C.出資者投入企業(yè)的資本額
D.企業(yè)的全部國有資產(chǎn)
A.管理費用高預算5%
B.洪水導致企業(yè)部分廠房被淹,停產(chǎn)一個月
C.銀行貸款利率調(diào)高2%
D.其產(chǎn)品被技術(shù)監(jiān)督局認為有損兒童健康
A.一條
B.三條
C.十七條
D.八條
A.傳遞者、接收者、信息渠道
B.發(fā)送者、傳遞者、信息內(nèi)容
C.發(fā)送者、接收者、信息內(nèi)容
D.發(fā)送者、傳遞者、接收者
A.這是一種獲得競爭優(yōu)勢的做法
B.這是一種欺騙消費者的做法
C.這是一咱對價格變動的反應
D.這是一種變相提價的做法
A.規(guī)模收益遞減
B.邊際收益遞減
C.規(guī)模不經(jīng)濟
D.以上都正確
最新試題
PAC理論中成人意識就是善于誘導對方,給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。
解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機制、規(guī)則和流程的改善。
游戲化績效考核所包含的步驟有()
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達成股東利益最大化。
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目標和績效管理的“三合一”要求包含了()