A.建立控制標(biāo)準(zhǔn)T分析差異產(chǎn)生原因T采取矯正措施
B.采取矯正措施T分析差異產(chǎn)生原因T建立控制標(biāo)準(zhǔn)
C.建立控制標(biāo)準(zhǔn)T采取矯正措施T分析差異產(chǎn)生原因
D.分析差異產(chǎn)生原因T采取矯正措施T建立控制標(biāo)準(zhǔn)
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A.鏈?zhǔn)骄W(wǎng)絡(luò)采取一對一的信息傳遞方式,傳遞過程中不易出現(xiàn)信息失真情況
B.全通道式網(wǎng)絡(luò)由于采取全面開放的信息傳遞方式,具有較高的管理效率
C.全通道式網(wǎng)絡(luò)比鏈?zhǔn)礁芗ぐl(fā)士氣,增強(qiáng)組織的合作精神
D.鏈?zhǔn)骄W(wǎng)絡(luò)比全通道式網(wǎng)絡(luò)更能激發(fā)士氣,增強(qiáng)組織的合作精神
A.建設(shè)市場經(jīng)濟(jì)就應(yīng)該不分行業(yè)地開放市場,以推動市場競爭的發(fā)展
B.盡管如此,對于具有規(guī)模經(jīng)濟(jì)性的行業(yè)還是應(yīng)該鼓勵企業(yè)間的購并聯(lián)合
C.競爭能夠帶來社會效益的提高,對任何行業(yè),政府都應(yīng)該鼓勵多家企業(yè)參與競爭
D.競爭會淘汰經(jīng)營不善的企業(yè),從而造成社會資源使用效率的降低
A.該產(chǎn)品正處于生命周期的成熟期
B.該企業(yè)的生產(chǎn)能力嚴(yán)重不足
C.該企業(yè)甲產(chǎn)品的銷售量正在下降
D.該企業(yè)甲產(chǎn)品市場占有率終將下降
A.全部投在加可促銷上要比全部投在降低成本上好
B.如果對該投資進(jìn)行科學(xué)分配,可以實現(xiàn)較高的綜合增長率
C.全部投在降低成本上要比全部投在加強(qiáng)促銷上好
D.無論怎樣分配,都只能提高綜合增長率10%
A.大于1
B.小于1
C.等于1
D.小于0
A.批發(fā)還是零售
B.是否擁有商品所有權(quán)
C.是否運(yùn)送商品
D.是否儲存商品
A.增加10%
B.減少10%
C.增加大于10%
D.增加小于10%
A.上升
B.下降
C.先降后升
D.先升后降
A.活勞動與物化勞動消耗的比較
B.投入和產(chǎn)出的比較
C.活勞動消耗和勞動占用的比較
D.勞動占用和物化勞動消耗的比較
A.電視
B.報紙
C.專業(yè)雜志
D.戶外廣告牌
最新試題
游戲化績效考核所包含的步驟有()
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
損耗時間的外在因素有()
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無關(guān)。
現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是()
管理者個人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點(diǎn)時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。