A.臨時性提升 B.在“副職”上培訓(xùn) C.內(nèi)部提升 D.外部招聘
A.職務(wù)要求明確原理 B.用人之長原理 C.責(zé)權(quán)利一致原理 D.公開競爭原理
A.它是一個衡量質(zhì)量的通用指標(biāo) B.缺陷是指所有導(dǎo)致顧客不滿的情況 C.它是一個比率 D.6西格瑪?shù)馁|(zhì)量水平對應(yīng)的DPMO為2.4