A.臨時性提升
B.在“副職”上培訓
C.內(nèi)部提升
D.外部招聘
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A.職務要求明確原理
B.用人之長原理
C.責權(quán)利一致原理
D.公開競爭原理
A.它是一個衡量質(zhì)量的通用指標
B.缺陷是指所有導致顧客不滿的情況
C.它是一個比率
D.6西格瑪?shù)馁|(zhì)量水平對應的DPMO為2.4
A.制定公司發(fā)展目標
B.挑選總經(jīng)理
C.確定產(chǎn)品采購計劃
D.決定利潤分配
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
A.戰(zhàn)略決策層
B.運行管理層
C.執(zhí)行管理層
D.戰(zhàn)術(shù)計劃層
最新試題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設計不包括()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用?()