多項選擇題績效管理的方法包括()。

A.簡單排序法
B.強制分配法
C.要素評定法
D.工作記錄法


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題工人培訓包括哪些()。

A.班組長培訓
B.技術工人等級培訓
C.特種作業(yè)人員的培訓
D.對外埠施工隊伍的培訓

2.多項選擇題管理人員培訓包括哪些()。

A.崗位培訓
B.繼續(xù)教育
C.學歷教育
D.職業(yè)培訓

3.多項選擇題員工流出管理包括()。

A.解雇(辭退)
B.提前退休
C.強迫退休
D.自愿流出

4.多項選擇題外部招聘的方法主要有以下哪幾種().

A.員工推薦
B.顧客中挖掘
C.刊登廣告
D.人才招聘會

5.多項選擇題員招聘的程序以下哪些是錯誤的:()

A.制定招聘計劃;組建招聘小組;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
B.組建招聘小組;制定招聘計劃;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
C.制定招聘計劃;確立招聘渠道;組建招聘小組,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
D.制定招聘計劃;組建招聘小組;甄別錄用,發(fā)布招聘信息;發(fā)布招聘信息

6.多項選擇題人力資源規(guī)劃包括以下哪些內容()。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.制度規(guī)劃
D.人員規(guī)劃

7.多項選擇題人力資源規(guī)劃的原則一般有以下哪幾點:()

A.充分考慮內部、外部環(huán)境的變化
B.提供企業(yè)的人力資源保障
C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D.提供企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃

9.多項選擇題屬于各級人民檢察院范圍內的信訪事項包括()。

A.對人民檢察院工作的建議、批評和意見
B.對人民檢察院工作人員的違法失職行為的申訴、控告或者檢舉
C.對人民檢察院生效決定不服的申訴
D.對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉

10.多項選擇題屬于各級人民法院職權范圍內的信訪事項包括()。

A.對人民法院工作的建議、批評和意見
B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉
C.對人民法院生效判決、裁定、調解和決定不服的申訴
D.依法應當由人民法院處理的其他事項