多項(xiàng)選擇題最常用的綜合控制方法有（）

A、總預(yù)算
B、損益控制
C、投資回收率
D、企業(yè)的自我審核
E、對組織和人力資源進(jìn)行衡量和控制


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1.多項(xiàng)選擇題下面關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)理論的論述中正確的是（）

A、領(lǐng)導(dǎo)性格理論認(rèn)為，具有特定性格特征的人才能成為有效的領(lǐng)導(dǎo)
B、領(lǐng)導(dǎo)行為理論認(rèn)為，判斷領(lǐng)導(dǎo)是否有效關(guān)鍵看他做什么
C、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者能力和環(huán)境的匹配
D、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論優(yōu)于領(lǐng)導(dǎo)行為理論
E、領(lǐng)導(dǎo)行為理論優(yōu)于領(lǐng)導(dǎo)性格理論

2.多項(xiàng)選擇題從決策在管理中的地位和作用看（）

A、決策是計劃工作的核心
B、決策是主管人員的首要工作
C、決策是管理的基礎(chǔ)
D、決策只是高層領(lǐng)導(dǎo)的事情
E、決策是行為的選擇

3.多項(xiàng)選擇題以下屬于法約爾管理十四原則的有（）

A、分工
B、統(tǒng)一指揮
C、公正
D、管理寬度
E、職權(quán)和職責(zé)

4.單項(xiàng)選擇題下面四種對預(yù)算的不同看法中，正確的是（）

A、預(yù)算是一種傳統(tǒng)控制手段，現(xiàn)在已經(jīng)不太常用了
B、預(yù)算是一種現(xiàn)代控制手段，現(xiàn)在運(yùn)用也非常普遍
C、所有類型的預(yù)算都是用貨幣形式來反映的數(shù)字化計劃
D、盡管預(yù)算這種方法行之有效，但也存在一些難以克服的缺點(diǎn)

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于扁平結(jié)構(gòu)與直式結(jié)構(gòu)的比較中，描述正確的是（）

A、扁平結(jié)構(gòu)管理費(fèi)用高
B、直式結(jié)構(gòu)信息縱向流通快
C、扁平結(jié)構(gòu)分工明確細(xì)致，管理監(jiān)督嚴(yán)密
D、扁平結(jié)構(gòu)更有利于密切上下級之間的關(guān)系

7.單項(xiàng)選擇題下列四個管理原理中，屬于組織工作原理的是（）

A、組織適宜性原理
B、責(zé)權(quán)利一致原理
C、責(zé)權(quán)一致原理
D、例外情況原理

8.單項(xiàng)選擇題管理學(xué)中的組織工作是指（）

A、設(shè)計組織結(jié)構(gòu)并使之有效運(yùn)行
B、設(shè)計組織結(jié)構(gòu)安排工作崗位
C、確定組織目標(biāo)，選聘主管人員
D、防止出現(xiàn)非正式組織

9.單項(xiàng)選擇題在知道與領(lǐng)導(dǎo)工作中，目標(biāo)協(xié)調(diào)原理要求協(xié)調(diào)的目標(biāo)是（）

A.定量目標(biāo)與定性目標(biāo)
B.長期目標(biāo)與短期目標(biāo)
C.個人目標(biāo)與組織目標(biāo)
D.員工個人的目標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)個人的目標(biāo)

10.單項(xiàng)選擇題選聘主管人員的基本條件是（）

A、社交能力和學(xué)歷
B、工作經(jīng)驗(yàn)和年齡
C、個人目標(biāo)和個人興趣
D、管理能力和管理愿望