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判斷題根據(jù)勞動法的規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之二百（三百）的工資報酬。

1.判斷題根據(jù)勞動法的規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

2.判斷題根據(jù)勞動法的規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之二百（一百五十）的工資報酬。

3.判斷題因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每月不得超過36小時。

4.判斷題因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過4（3）小時。

5.判斷題一般情況下，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，可以延長工作時間。