A.雙方協(xié)商一致
B.用人單位出現(xiàn)虧損
C.集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)
D.用人單位被兼并,致使集體合同無法履行
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A.勞資關(guān)系日益緊張激烈
B.信息化造成結(jié)構(gòu)性影響
C.勞資關(guān)系以社會保障體系為基礎(chǔ)
D.經(jīng)濟全球化對勞動法的發(fā)展形成沖擊和挑戰(zhàn)
A.某賓館保潔員李某某日未按規(guī)章制度要求著裝,被賓館辭退
B.陳某多次上班遲到卻謊稱忘打卡,公司以欺騙不誠實違反規(guī)章制度為由單方辭退
C.快遞員張某因不及時取件被顧客多次投訴,且一再拒絕公司培訓和管理,公司以張某違反勞動紀律拒不服從管理為由解除勞動合同
D.公司安排業(yè)務(wù)總監(jiān)盛某到前臺工作,薪酬待遇不變,被盛某拒絕,公司以盛某不服從管理嚴重違反單位規(guī)章制度為由解除勞動合同
A.上夜班的員工
B.懷孕女工
C.哺乳期女工
D.未成年工
A.勞動保障監(jiān)察是勞動行政管理的一項重要內(nèi)容
B.勞動保障監(jiān)察既監(jiān)管用人單位,也監(jiān)管勞動者
C.我國縣級以上各級政府勞動行政部門具有勞動保障監(jiān)察權(quán)
D.對用人單位的勞動保障監(jiān)察依法由用人單位用工所在地的勞動保障監(jiān)察部門管轄
A.集體合同效力高于勞動合同效力
B.集體合同內(nèi)容廣于勞動合同內(nèi)容范圍
C.集體合同與勞動合同約束主體范圍不同
D.集體合同效力與勞動合同效力高低取決于當事人的約定
最新試題
關(guān)于女職工生育津貼,說法正確的是()
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括()
我國工會組織的形式有()
趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同,雙方約定社會保險費隨工資發(fā)放,趙某放棄繳納社會保險費。2019年5月,趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費為由,提出解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償。關(guān)于本案,說法正確的是()
某公司有一員工無過錯,因為崗位超編需要辭退,公司的正確做法是()
勞動者違反用人單位規(guī)章制度,公司合法解除合同的情形是()
集體合同變更與解除的條件有()
關(guān)于集體合同與勞動合同關(guān)系的表述,正確的是()
當代西方市場經(jīng)濟國家勞動法的特點是()
蘇某是某公司的高級軟件管理顧問,達到退休年齡后,公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會保險。關(guān)于蘇某達到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系,說法正確的是()