單項選擇題在管理工作中,要調(diào)動員工積極性,首先需要提供用以消除員工不滿情緒的()
A.刺激因素
B.保健因素
C.改善因素
D.激勵因素
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1.單項選擇題能帶來積極態(tài)度、提高滿意度的因素是()
A.刺激因素
B.保健因素
C.改善因素
D.激勵因素
2.單項選擇題雙因素理論又稱激勵-保健因素理論,其提出者是美國行為科學(xué)家()
A.馬斯洛
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.大衛(wèi)·麥克菜蘭
D.亞當(dāng)斯
3.單項選擇題從層次上講,脫離生理需求或類似生理需求層次的起點是()
A.安全需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我實現(xiàn)需要
4.單項選擇題在人類的所有需要都沒有得到滿足之時,居于支配地位的是()
A.安全需要
B.社交需要
C.生理需要
D.尊重需要
5.單項選擇題需要層次理論是研究人的需要結(jié)構(gòu)的一種理論,它的首創(chuàng)者是美國心理學(xué)家()
A.馬斯洛
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.大衛(wèi)·麥克萊蘭
D.亞當(dāng)斯
最新試題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
題型:單項選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題