單項(xiàng)選擇題歐盟通行的單一歐洲貨幣是（）。
A、埃居
B、歐元
C、里拉
D、克朗
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1.單項(xiàng)選擇題歐盟成立（）。
A、于1992年，有12個(gè)成員國(guó)
B、于1996年，有15個(gè)成員國(guó)
C、于1920年。建立在NATO的基礎(chǔ)上
D、于1995年，還包括三個(gè)東歐集團(tuán)國(guó)家
2.單項(xiàng)選擇題秉持（）態(tài)度的管理者認(rèn)為國(guó)外的管理和經(jīng)營(yíng)方式很不同并難以理解，很可能將國(guó)外的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)交給東道國(guó)的管理者。
A、狹隘的
B、民族中心的
C、多國(guó)中心的
D、全球中心的
3.單項(xiàng)選擇題一家美國(guó)的銷售公司在開(kāi)拓全球市場(chǎng)時(shí)，將一位德國(guó)籍部門經(jīng)理升為公司總裁，公司強(qiáng)調(diào)在雇用和提拔管理者時(shí)不考慮國(guó)籍問(wèn)題。那么該公司表現(xiàn)出的是（）。
A、狹隘主義
B、民族中心論
C、多國(guó)中心論
D、全球中心論
4.單項(xiàng)選擇題莉婭認(rèn)為公司應(yīng)該信任東道國(guó)管理者的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)贏得東道國(guó)政府的支持。莉婭表現(xiàn)出的是（）。
A、狹隘主義
B、民族中心論
C、多國(guó)中心論
D、全球中心論
5.單項(xiàng)選擇題埃文用美國(guó)視角來(lái)管理其在國(guó)外的員工．因?yàn)樗J(rèn)為美國(guó)的管理方式是商業(yè)管理的最佳方式。埃文表現(xiàn)出的是（）。
A、狹隘主義
B、多國(guó)中心論
C、全球中心論
D、大民族主義
6.問(wèn)答題管理利益相關(guān)群體關(guān)系有什么弊端？
9.問(wèn)答題文化會(huì)妨礙組織的發(fā)展嗎?解釋一下。
最新試題
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情，與中基層干部無(wú)關(guān)。
題型：判斷題
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題