單項選擇題北美自由貿(mào)易協(xié)定于1994年在美國、加拿大和()正式生效。
A、澳大利亞
B、巴西
C、墨西哥
D、委內(nèi)瑞拉
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1.單項選擇題歐盟通行的單一歐洲貨幣是()。
A、埃居
B、歐元
C、里拉
D、克朗
2.單項選擇題歐盟成立()。
A、于1992年,有12個成員國
B、于1996年,有15個成員國
C、于1920年。建立在NATO的基礎(chǔ)上
D、于1995年,還包括三個東歐集團國家
3.單項選擇題秉持()態(tài)度的管理者認為國外的管理和經(jīng)營方式很不同并難以理解,很可能將國外的經(jīng)營業(yè)務(wù)交給東道國的管理者。
A、狹隘的
B、民族中心的
C、多國中心的
D、全球中心的
4.單項選擇題一家美國的銷售公司在開拓全球市場時,將一位德國籍部門經(jīng)理升為公司總裁,公司強調(diào)在雇用和提拔管理者時不考慮國籍問題。那么該公司表現(xiàn)出的是()。
A、狹隘主義
B、民族中心論
C、多國中心論
D、全球中心論
5.單項選擇題莉婭認為公司應(yīng)該信任東道國管理者的市場經(jīng)驗,力爭贏得東道國政府的支持。莉婭表現(xiàn)出的是()。
A、狹隘主義
B、民族中心論
C、多國中心論
D、全球中心論
6.單項選擇題埃文用美國視角來管理其在國外的員工.因為他認為美國的管理方式是商業(yè)管理的最佳方式。埃文表現(xiàn)出的是()。
A、狹隘主義
B、多國中心論
C、全球中心論
D、大民族主義
10.問答題文化會妨礙組織的發(fā)展嗎?解釋一下。
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管理者個人必須要嚴格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
題型:判斷題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
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損耗時間的外在因素有()
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互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是()
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目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是()
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