A、ASEAN
B、WTO
C、聯(lián)合國
D、WHO
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A、ASEAN
B、北美自由貿(mào)易協(xié)定
C、美洲自由貿(mào)易區(qū)
D、WTO
A、是東南亞十國的貿(mào)易聯(lián)盟
B、立足于拉丁美洲,目前有三個(gè)成員國,即將有四國加入
C、是一個(gè)國際協(xié)調(diào)組織,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非自由貿(mào)易區(qū)內(nèi)國家間的海外貿(mào)易事務(wù)
D、是世界貿(mào)易組織的下屬分支機(jī)構(gòu)
A、WTO(世界貿(mào)易組織)
B、SCCM(南美洲南錐共同市場)
C、SAFTA(南美自由貿(mào)易協(xié)定)
D、CAFTA(美國與中美洲自由貿(mào)易協(xié)定)
A、澳大利亞
B、巴西
C、墨西哥
D、委內(nèi)瑞拉
A、埃居
B、歐元
C、里拉
D、克朗
A、于1992年,有12個(gè)成員國
B、于1996年,有15個(gè)成員國
C、于1920年。建立在NATO的基礎(chǔ)上
D、于1995年,還包括三個(gè)東歐集團(tuán)國家
A、狹隘的
B、民族中心的
C、多國中心的
D、全球中心的
A、狹隘主義
B、民族中心論
C、多國中心論
D、全球中心論
A、狹隘主義
B、民族中心論
C、多國中心論
D、全球中心論
A、狹隘主義
B、多國中心論
C、全球中心論
D、大民族主義
最新試題
工作改善的基本原則有()
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
溝通的選擇性障礙包含有()
解決企業(yè)中“老大難”的問題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
損耗時(shí)間的外在因素有()
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了()
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()