判斷題北美自由貿(mào)易協(xié)定覆蓋美國,墨西哥、加拿大以及最新加入的智利。()
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8.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)國家或地區(qū)被歸為高績效導(dǎo)向?()
A、中國臺(tái)灣
B、俄羅斯
C、希臘
D、阿根廷
9.單項(xiàng)選擇題在GLOBE研究項(xiàng)目中,()維度被定義為一個(gè)社會(huì)鼓舞和激勵(lì)個(gè)人對他人公平、無私、寬容、關(guān)愛和友善的程度
A、性別差異
B、人性導(dǎo)向
C、權(quán)力差異
D、圈內(nèi)集體主義
10.單項(xiàng)選擇題GLOBE(全球領(lǐng)導(dǎo)行為和組織行為的有效性)研究項(xiàng)目識別了除()之外的下列所有區(qū)分民族文化的維度。
A、個(gè)人主義/集體主義
B、宗教信仰
C、性別差異
D、績效導(dǎo)向
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尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
題型:多項(xiàng)選擇題
損耗時(shí)間的外在因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
不屬于目標(biāo)績效法的行為是()
題型:單項(xiàng)選擇題
游戲化績效考核所包含的步驟有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰對誰錯(cuò)。
題型:判斷題
中層管理者的角色種類有()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型:判斷題
工作改善的主要方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個(gè)人私心。
題型:判斷題