判斷題貝蒂有很多年的經(jīng)驗。有時會依據(jù)自己的感覺進行決策。她采用的是直覺制定決策的方法。（）
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最新試題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
題型：單項選擇題
工作改善的基本原則有（）
題型：多項選擇題
溝通內(nèi)涵的三個層面有（）
題型：多項選擇題
溝通的選擇性障礙包含有（）
題型：多項選擇題
績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當前企業(yè)的方式，以實際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的事情，與中基層干部無關(guān)。
題型：判斷題
游戲化績效考核所包含的步驟有（）
題型：多項選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）
題型：多項選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
工作改善的主要方法有（）
題型：多項選擇題