無法設(shè)定好目標的原因有（）

目標和績效管理的“三合一”要求包含了（）

目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是（）

尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）

管理工作中寬嚴結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）

柏拉圖的二八法則包含有（）

損耗時間的外在因素有（）

溝通內(nèi)涵的三個層面有（）

管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）

管理者個人必須要嚴格自律、公平公開，不能懷有個人私心。