單項選擇題Crossdick公司想確定如何銷售能達到盈虧平衡點。相關(guān)信息如下:固定成本25000美元,可變成本每單位4美元,銷售單價9美元。盈虧平衡點是()。
A、10000單位
B、8000單位
C、7500單位
D、5000單位
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1.單項選擇題()是一種確定在哪一點上全部收入正好彌補全部成本的計劃技術(shù)。
A、PERT圖表
B、利潤預算
C、盈虧平衡分析
D、線性規(guī)劃
2.單項選擇題利用PERT網(wǎng)絡(luò)確定在六周內(nèi)建造辦公樓,為地基澆筑混凝土反映的是()。
A、活動
B、關(guān)鍵路徑
C、事件
D、負荷因素
3.單項選擇題購買競爭對手的產(chǎn)品并研究其中的技術(shù)創(chuàng)新的過程叫做()。
A、競爭對手情報
B、公司情報
C、非法競爭
D、逆向工程
4.單項選擇題環(huán)境掃描增長最快的領(lǐng)域是()。
A、競爭對手情報
B、政府情報
C、全球競爭
D、與工作場所不斷變化的性質(zhì)有關(guān)的領(lǐng)域
5.單項選擇題()是對大量的環(huán)境信息進行收集,以便預測和解釋環(huán)境正在發(fā)生的變化。
A、競爭對手情報
B、環(huán)境掃描
C、公司情報
D、預測
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時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
題型:判斷題
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責任人、分清責任大小,講道理和理由,辯論誰對誰錯。
題型:判斷題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導負責的事情,與中基層干部無關(guān)。
題型:判斷題
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
題型:單項選擇題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
題型:單項選擇題
游戲化績效考核所包含的步驟有()
題型:多項選擇題
損耗時間的外在因素有()
題型:多項選擇題
目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是()
題型:單項選擇題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機制、規(guī)則和流程的改善。
題型:判斷題
不屬于目標績效法的行為是()
題型:單項選擇題