問(wèn)答題即使預(yù)測(cè)未來(lái)是艱難的，這也阻止不了公司的前進(jìn)步伐。管理者如何降低未來(lái)發(fā)展的難度?他們能做到嗎?為什么？
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損耗時(shí)間的外在因素有（）
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游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有（）
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溝通的選擇性障礙包含有（）
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管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過(guò)程，以達(dá)成股東利益最大化。
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管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開(kāi)，不能懷有個(gè)人私心。
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中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題