單項(xiàng)選擇題管理職位所固有的發(fā)布命令和希望命令得到執(zhí)行的權(quán)力是（）。
A、職權(quán)
B、職責(zé)
C、指揮鏈
D、管理
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1.單項(xiàng)選擇題一家電信公司設(shè)立了幾個(gè)部門，如移動(dòng)通信服務(wù)、國(guó)內(nèi)通話和國(guó)際通話等。它采用的是（）部門化。
A、產(chǎn)品
B、顧客
C、職能
D、地區(qū)
2.單項(xiàng)選擇題一家快餐公司擁有對(duì)市場(chǎng)、財(cái)務(wù)和人事集中管理的中央辦公室，那它采用的是（）部門化。
A、產(chǎn)品
B、顧客
C、職能
D、過程
3.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)上半葉，組織者們把（）看作生產(chǎn)力增長(zhǎng)的永恒的源泉。但是到了60年代，事實(shí)表明，這種做法已進(jìn)人“物極必反”的狀態(tài)。
A、集權(quán)化
B、對(duì)員工授權(quán)
C、工作專門化
D、部門化
4.單項(xiàng)選擇題組織中正式的工作安排是（）。
A、組織設(shè)計(jì)
B、組織結(jié)構(gòu)
C、部門化
D、工作專門化
最新試題
績(jī)效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
管理者首先要聚焦于解決問題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰對(duì)誰錯(cuò)。
題型：判斷題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題
工作改善的基本原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過程，以達(dá)成股東利益最大化。
題型：判斷題
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中層管理者的角色種類有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作改善的主要方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）
題型：多項(xiàng)選擇題
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有（）
題型：多項(xiàng)選擇題