A、勞動(dòng)報(bào)酬
B、工作時(shí)間
C、工作性質(zhì)
D、勞動(dòng)安全
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A、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者
B、銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)者
C、消費(fèi)者
D、供應(yīng)商
A、行政責(zé)任
B、民事責(zé)任
C、刑事責(zé)任
D、侵權(quán)責(zé)任
A、賠償責(zé)任
B、法律責(zé)任
C、違約責(zé)任
D、質(zhì)量責(zé)任
A、原企業(yè)
B、原企業(yè)主管部門(mén)
C、變更后承受其權(quán)利義務(wù)的企業(yè)
D、消協(xié)
A、銷(xiāo)售者
B、轉(zhuǎn)銷(xiāo)商
C、生產(chǎn)廠商
D、向銷(xiāo)售者提供商品的其他銷(xiāo)售者
最新試題
()其實(shí)就是指品牌形象的差異化或個(gè)性化。
()是應(yīng)對(duì)內(nèi)環(huán)境的變化做出的一種營(yíng)銷(xiāo)調(diào)整策略,通常企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中需要時(shí)刻關(guān)注自身的優(yōu)劣勢(shì)適時(shí)做出反應(yīng)。
點(diǎn)擊率是測(cè)量網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)傳播效果的主要方法。
面向消費(fèi)者的營(yíng)業(yè)推廣方式,不包括()。
銷(xiāo)售人員在使用好奇接近法時(shí),應(yīng)注意所談問(wèn)題要新奇而荒誕。
渠道模式是指企業(yè)確定的標(biāo)準(zhǔn)的商品銷(xiāo)售路線(xiàn)樣式。
調(diào)查人員通過(guò)觀察調(diào)查取得第一手資料。
服務(wù)群眾的基本要求不包括以下()。
()通過(guò)奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標(biāo)分層次,大、小、遠(yuǎn)近。
品牌調(diào)研必須對(duì)消費(fèi)者年齡、性別、職業(yè)、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。