A、克扣或無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的
B、以暴力、威脅強(qiáng)迫勞動(dòng)的
C、侮辱、體罰、毆打、非法搜查勞動(dòng)者的
D、拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的
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A、患職生病并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力
B、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
C、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
D、試用期內(nèi),用人單位不滿意員工的表現(xiàn)
A、未經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人的許可,在同一種商品或者類似商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同或者近似的商標(biāo)的
B、銷售侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)的商品的
C、未經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人同意,更換其注冊(cè)商標(biāo)并將該更換商標(biāo)的商品又投入市場(chǎng)的
D、給他人的注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)造成其他損害的
A、自行改變注冊(cè)商標(biāo)的
B、自行改變注冊(cè)商標(biāo)的注冊(cè)人名義、地址或者其他注冊(cè)事項(xiàng)的
C、自行轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)的
D、連續(xù)三年停止使用的
A、集中管理,分級(jí)注冊(cè)
B、申請(qǐng)?jiān)谙?,使用在?br />
C、自愿注冊(cè)和強(qiáng)制注冊(cè)相結(jié)合
D、一類商品一種商標(biāo)一份申請(qǐng)
A、商品商標(biāo)
B、服務(wù)商標(biāo)
C、集體商標(biāo)
D、證明商標(biāo)
最新試題
()指的是商標(biāo)應(yīng)該簡(jiǎn)潔、易讀、易記,應(yīng)具有簡(jiǎn)練清晰的視覺(jué)效果和感染力。
()常用的形式:表彰會(huì),階段表彰會(huì)。
(),即在滿足消費(fèi)者某種愿望的同種產(chǎn)品中不同品牌之間在質(zhì)量、特色、服務(wù)、外觀等方面的競(jìng)爭(zhēng)。
傳統(tǒng)分銷渠道模式所形成的是一種松散型的渠道關(guān)系。
品牌調(diào)研必須對(duì)消費(fèi)者年齡、性別、職業(yè)、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。
進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察不能干擾被觀察者的正常工作,應(yīng)注意隱蔽。
服務(wù)群眾的基本要求不包括以下()。
品牌調(diào)研是()過(guò)程中必不可少的組成部分。
()是商標(biāo)最基本的功能,商標(biāo)的特殊性質(zhì)和作用決定了商標(biāo)必須具備獨(dú)特的個(gè)性,不允許雷同混淆。
()是評(píng)價(jià)營(yíng)銷策劃方案是否可行的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。