A、強迫顧客購買
B、促使顧客想象,發(fā)掘他的需求
C、利用顧客女兒,向顧客施壓
D、漫無目的的話語,只為了拉近與顧客的距離
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A、要有專門的制度和人員來管理客戶的投訴,有章可循
B、對于顧客投訴,力爭在一定時間內(nèi)解決部分問題,堵住顧客的嘴,實現(xiàn)及即使處理
C、分清造成顧客投訴的責(zé)任部門和責(zé)任人,從而在責(zé)任上進行區(qū)分
D、要對每一起顧客投訴及其處理都做詳細(xì)的記錄,實現(xiàn)留檔分析
A、不問不答
B、有問必答
C、避實就虛
D、能言不書
A、比較自然、坦率,符合商務(wù)談判活動中討價還價的一般規(guī)律
B、往往給人以和諧、均勻、順理成章的感覺,是談判中最為普遍采用的一種讓步策略
C、這種讓步策略一般適用于商務(wù)談判的提議方
D、并不有利與談判各方在等價交換、利益均沾的條件下達成協(xié)議
A.估計報價法
B.選擇保價法
C.假定報價法
D.直接報價法
A、其特點是態(tài)度謹(jǐn)慎,步子穩(wěn)健,極富有商人的利息
B、其優(yōu)點是對雙方充分討價還價比較有利
C、其缺點是效率低,談判成本高
D、這是一種先高后低,然后又拔高的讓步策略
最新試題
品牌調(diào)研隨著()的身份和調(diào)研目的的不同,會產(chǎn)生不同的調(diào)研需求和調(diào)研結(jié)果。
不能以購買者購買行為的特點為標(biāo)準(zhǔn)來劃分市場。
()指標(biāo)是衡量中間商是否按生產(chǎn)商要求向最終消費者提供必要的服務(wù)以及服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量如何。
傳統(tǒng)分銷渠道模式所形成的是一種松散型的渠道關(guān)系。
銷售人員在使用好奇接近法時,應(yīng)注意所談問題要新奇而荒誕。
()是指通過協(xié)調(diào)所在團隊成員的個人的績效從而實現(xiàn)共同目標(biāo)。
()通過奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標(biāo)分層次,大、小、遠近。
()其實就是指品牌形象的差異化或個性化。
()常用的形式:表彰會,階段表彰會。
()是評價營銷策劃方案是否可行的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。